Impresa Quantica: un nuovo e più efficace modello di formazione aziendale

Il modello di formazione dedicato alle aziende che ho sviluppato si chiama Impresa Quantica. Questo modello tiene in considerazione tre menti, andando oltre la comune convinzione di avere una sola mente. Di solito, pensiamo di possedere solo la mente cognitiva, quella che utilizziamo per adempiere ai compiti quotidiani, come prenotare un hotel o redigere un business plan.

La Mente Cognitiva: Amica e Nemica

La mente cognitiva, pur essendo essenziale per molte attività, può diventare un ostacolo significativo. Ci ingabbia in schemi di comportamento e credenze che mettiamo in atto in modo automatico, intrappolandoci senza che ce ne rendiamo conto. Nel corso del mio lavoro con le aziende, ho osservato che rendere consapevoli i partecipanti di questi meccanismi inconsci aiuta enormemente a comprendere le dinamiche interne del luogo di lavoro. Questa consapevolezza permette una sorta di auto-liberazione dai meccanismi stessi.

Oltre la Dualità: Comportamenti e Consapevolezza

Sebbene la mente cognitiva ci spinga a catalogare le esperienze in maniera binaria (vero/falso, giusto/sbagliato), è importante sottolineare che non esistono comportamenti giusti o sbagliati in senso assoluto. I comportamenti sono semplicemente espressioni che comunicano qualcosa di profondo. Tuttavia, nel contesto aziendale, è fondamentale trasformare i comportamenti che ostacolano in comportamenti che agevolano, mantenendo sempre la consapevolezza e la presenza a se stessi.

Primo Step: Nuovi Occhi per la Realtà Aziendale

Il primo passo è imparare a osservare ciò che accade in azienda con nuovi occhi. È cruciale riconoscere che applichiamo agli altri le nostre mappe del mondo, frutto delle nostre esperienze passate e delle nostre interpretazioni soggettive. Quando ci relazioniamo con capi, colleghi o sottoposti, tendiamo a reagire in maniera automatica e inconsapevole, piuttosto che agire in modo consapevole.

La Potenza della Consapevolezza

Comprendere questi aspetti e agire consapevolmente, mantenendo il proprio potere interiore, può trasformare radicalmente le dinamiche aziendali. Relazionarsi in modo consapevole cambia il modo in cui interagiamo e collaboriamo, creando un ambiente più armonioso e produttivo.

Secondo Step: Scoprire Altre Menti

Il secondo passo è percepire, non solo conoscere, l’esistenza di altre menti, che chiamo mente cardiaca e mente di campo. Questi aspetti verranno approfonditi nel prossimo articolo, dove esploreremo come queste menti possano essere integrate nel contesto aziendale per migliorare ulteriormente le dinamiche lavorative.

In sintesi, il modello di Impresa Quantica offre un percorso di formazione che va oltre la semplice gestione delle attività quotidiane, proponendo un approccio più profondo e consapevole che può rivoluzionare il modo di lavorare e di interagire all’interno delle aziende.

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